La vocation de Kinesis Formation
est d’intervenir dans les structures suivantes :
- BTP
- Industrie
- Production
- Transports
- Espaces verts
- Distribution
- Toute entreprise où s'exercent
des manutentions ou des actes répétitifs
L'expérience de centaines d'heures de formation et de test de l'Education Posturale Globale® nous montre que cette Prévention concourt au « manager humain »,
que c'est rentable...! et « gagnant-gagnant » pour tous....
(voir page références)
L'éthique
Il me semble que de part notre formation de base de Masseur-Kinésithérapeute, nous sommes particulièrement attentifs à la problématique posturale et nous connaissons bien les risques encourus pour les avoir soigné si souvent.
Ma démarche préventive à été motivée par le constat des chiffres des TMS, des accidents de travail et maladies professionnelles en constante progression et ma volonté d'agir en amont de la pathologie, à l'aide des connaissances de ma formation de base, de ma pratique et de mes expériences acquises dans mes formations continues.
- Ma formation de base en Méthode MEZIERES , définie comme méthode de rééducation envisageant l'être dans sa globalité corporelle a été un tournant dans mon activité de kinésithérapeute puis intégrée dans ma démarche de formateur pour créer l'Education Posturale Globale® (apparentée Gestes et Postures)
En tant que formateur l'approche HUMAINE et individualisée de tout stage est à la base de l'enseignement qui doit se mettre à la portée de chacun et de ses capacités en optimisant le plus possible ses ressources.
- L'évolution de sa qualité de travail et la préservation du sens et du plaisir à exercer son métier , tout en connaissant mieux son corps et en apprenant à mieux le ressentir est au coeur de notre préoccupation tout en visant à protéger l'opérateur sur le plan physique.
Ces formations se placent logiquement dans le concept actuel de Prévention des Risques Physiques , du mal de dos et des Troubles Muscullo Squelletiques.
- D'autre part , chacune de mes interventions est considérée comme particulière et fait l'objet d'un acte de création original du contenu de la formation en rapport bien sûr avec la demande.
Il ne s'agit pas pour moi de proposer des formations « toutes faites » reproductibles à tout type de structure.
La cohérence entre le demandeur de la formation, les opérateurs, leurs demandes et leurs besoins et ma proposition doit, me semble t-il, aboutir à une formation « sur mesure » qui se construit ensemble.
Ainsi je propose toujours en amont de la formation, une visite préparatoire, sorte de concertation préalable avec les cadres et des représentants des personnels concernés afin de moduler et d'adapter en fonction des attentes précises de chacun, contenu et méthode.