Pour le personnel administratif

• Les contraintes du travail administratif (ambiance physique, posture assise prolongée, vision sur écran…) sont à l’origine de plaintes (maux de dos, TMS, fatigue visuelle, stress..) et d’absentéisme préjudiciables au bon fonctionnement des services administratifs des entreprises ou de l’administration.

• Si la conception des locaux et mobiliers tertiaires a sensiblement progressé ces dix dernières années, le niveau des connaissances en ergonomie du personnel administratif (réglage du siège et de l’écran, aménagement du poste de travail, exercices de détente..) reste insuffisant au regard des modifications importantes des tâches, des outils et de l’organisation du travail durant cette même décennie.

• En complément des acquisitions d’équipements et de l’aménagement des postes et espaces de travail, l’employeur a tout intérêt à proposer à son personnel une formation lui permettant d’agir positivement sur son poste et de mieux gérer les contraintes posturales et visuelles liées au travail sur écran.

Les recommandations les plus récentes, sur la prévention des lombalgies, des T.M.S. et du stress au travail en entreprise, insistent sur la complémentarité entre l’amélioration des conditions de travail, (aménagement des postes, organisation…) et la nécessité de formation des opérateurs, adaptée aux contraintes posturo-gestuelles ainsi qu’aux capacités de chacun.